Select your language

Naše temeljne vrednote

Da dosegamo nenehno odličnost naših izdelkov in storitev, smo v vsak korak našega delovnega procesa integrirali 4 temeljne vrednote podjetja.

Naša 4 temeljne vrednote nam pomagajo graditi, ohranjati in razvijati kulturo našega podjetja. Te vrednote so naša temeljna prepričanja, ki jih naši zaposleni in ekipe živijo iz dneva v dan.

Sodelovanje: smo Iskra ISD, ena ekipa.

  • Odličnost Spodbujamo odkrito komuniciranje, ki je usmerjeno v iskanje rešitev.
  • Delimo znanje in dobre prakse.
  • Krepimo partnerstva z drugimi organizacijami.

Inovativnost: več znanja za razvoj.

  • Spodbujamo zbiranje idej in predlogov med vsemi zaposlenimi.
  • Vpeljujemo nove tehnologije in nove načine dela.
  • Navdih iščemo v novih trendih, na sejmih in v partnerstvih.

Zadovoljni kupci: delamo po svojih najboljših močeh.

  • Spoštujemo dogovore s kupci in jih dosledno realiziramo.
  • S kupci gradimo partnerski in dolgoročen odnos.
  • Smo odzivni, skrbimo za ažurne povratne informacije.

Podjetnost: pogumno se lotevamo novih izzivov.

  • Prodorno iščemo nove poslovne priložnosti na vseh področjih.
  • Pogumno in ambiciozno postavljamo svoje cilje in stremimo k realizaciji le-teh.
  • Sprememb se ne bojimo in jih spreminjamo v priložnosti.

Prednosti

Dobri razlogi, da se nam pridružite

  • Izrazita kultura

    Gradimo skupnost različnih strokovnjakov, izvajamo, spodbujamo in promoviramo temeljne vrednote podjetja, da ustvarimo in ohranjamo izrazito in izjemno kulturo podjetja, ki koristi našim zaposlenim.

  • Karierni razvoj

    Z nenehno poslovno in strokovno rastjo omogočamo odlične možnosti za osebno rast in karierni razvoj na različnih poklicnih področjih. Kariera v Iskri ISD odpira vrata na globalni mednarodni trg z neomejenimi možnostmi za ambiciozne in nadarjene strokovnjake.

  • Programi za začetek in usposabljanje

    Nudimo učinkovite programe za začetek in usposabljanje, da našim pripravnikom, zaposlenim in sodelavcem ni treba skrbeti kdaj in kako naj se naučijo katerih posebnih in specifičnih veščin, potrebnih za doseganje uspeha na novem delovnem mestu.

  • Mentorski proces

    Vsem zaposlenim omogočamo v času njihove poklicne kariere formalen mentorski proces. Naše strokovnjake vodijo izkušeni mentorji, ki delijo strokovno in tehnološko znanje ter najboljše prakse. Lasten mentorski proces je pomemben element naše inovativnosti in kulture velikodušnosti, ki omogoča nenehno distribucijo znanja z dodano vrednostjo med zaposlenimi, skupinami, oddelki in podjetji v skupini Iskra ISD.

  • Vključevanje mladih generacij

    S programi vajeništva, študentskim delom in štipendijami mladim olajšamo prehod iz učilnic v delovno okolje. Veliko truda vlagamo v uvajanje ogromnih potencialov hibridnih tehnologij za prihodnost in bolj trajnostni svet in vključujemo mlajše generacije, da svoj študij in delo posvetijo razvoju globalno koristnih hibridnih tehnologij.

Odkrijte timski duh v Iskri ISD

Izjave naših zaposlenih, študentov, pripravnikov in vajencev

Iskra ISD je izvozno usmerjeno podjetje, ki ponuja veliko priložnosti za pridobitev znanja in veščin, potrebnih na svetovnem trgu. Podpira osebni in poklicni razvoj. Skrb podjetja za zadovoljstvo zaposlenih je na najvišji ravni.

Nuša Race Horvat

Prodaja

V Iskri ISD sem spoznal mnoge napredne tehnologije. Inovativna kultura podjetja zagotavlja odlične možnosti za mojo poklicno in osebno rast. Dobil sem podroben vpogled v mnoge proizvodne tehnologije in zbral izkušnje z različnih področij. Podjetje je resnično razvojno usmerjeno in vlaga v industrijo 4.0.

Miha Oblak

Projektno vodenje

Iskra ISD si vedno prizadeva za izboljšave in razvoj. Tukajšnje delo mi prinaša veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in premagovanje izzivov z uporabo najnovejših tehnologij. Kot mentor s ponosom delim svoje strokovne izkušnje mlajšim sodelavcem.

Urh Perne

Tehnologija

Naš cilj je gladko in uspešno sodelovanje s strankami. Da lahko to dosežemo, se vedno osredotočamo na timsko delo v logistiki, sprejemamo hitre in pametne odločitve ter nikoli ne pozabimo na točnost.

Bojana Đurić

Logistika

Prepričan sem, da lahko z dobrimi odnosi med sodelavci premagamo vsako oviro. Zaupanje v naše sposobnosti in zmožnosti je le polovica poti do doseganja naših ciljev.

Anže Terlikar

Skladišče

Sem vodja izmene v Livarni in moja naloga je nadzor delovnega procesa. Moja vloga kot mentor novim zaposlenim mi ponuja zanimive izzive in osebno zadovoljstvo.

Jernej Homar

Vodja izmene

Sodelovati pri zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu ter skrb za čisto in varno okolje je veliko veselje in odgovornost.

Mateja Gaber

Varnost pri delu

V našem oddelku vsek dan oblikujemo rešitve za kompleksne izzive v povezavi s tehnologijo in dnevno proizvodnjo. Smo nepogrešljiva vez med strankami in dobavitelji. S predanim timskim delom dosegamo boljšo učinkovitost in zadovoljstvo, večjo produktivnost in lažje izvajanje naših idej v praksi.

Eva Gašperlin

Upravljanje kakovosti

Za vajeništvo v Iskri ISD sem se prijavil iz več razlogov: odlične priložnosti za pridobivanje strokovnih izkušenj iz prve roke in velika kultura podjetja s prijaznimi zaposlenimi, ki vedno nudijo svojo podporo, ko jo potrebujete.

Nejc Strman

Vajenec

Všeč mi je moje delo na Galanizaciji, kjer so odlični sodelavci in drug drugemu pomagamo. Poslovna enota galanizacije je močno osredotočena na zanesljivost procesa in kakovost izdelkov, zato skupaj Iščemo rešitve.

Srđan Blašković

Proizvodnja

 
 
 

Prosta delovna mesta

Vedno iščemo najboljše talente, da lahko zagotovimo to, kar potrebuje naše nenehno rastoče podjetje – inovativne zmogljivosti, ambicioznost in timski duh. Zato smo veseli, da poleg trenutno razpisanih prostih delovnih mest prejemamo tudi samoiniciativne prijave.

Pošljite nam sporočilo na  zaposlitev@iskra-isd.si

Iskra ISD d.o.o.
Savska loka 4, 4000 Kranj,
Slovenija

Stopite v kontakt

info@iskra-isd.si

Iskra ISD LinkedinIskra ISD Youtube
Kontakti